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公司開(kāi)展2020年第一季度安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議暨第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)

  發(fā)表時(shí)間:2020年04月08日  點(diǎn)擊數(shù):5825 次  來(lái)源:  作者:綜合管理科  審核:

2020年4月7日下午14:00,第一季度安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議暨第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)在公司會(huì)議室順利召開(kāi)。會(huì)議由安環(huán)生產(chǎn)科科長(zhǎng)張振忠主持,公司總經(jīng)理吳紅衛(wèi)、副總經(jīng)理梁軍、副總經(jīng)理曹愛(ài)新、各專業(yè)主管、各裝置裝置長(zhǎng)、科(室)長(zhǎng)以及各裝置生產(chǎn)崗位班長(zhǎng)以上管理人員46人參加了會(huì)議。

 

會(huì)上,總經(jīng)理吳紅衛(wèi)總結(jié)了第一季度安全環(huán)保以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,針對(duì)一季度安全、環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中暴露出的問(wèn)題,進(jìn)行了全面分析。他指出:一是雖然國(guó)內(nèi)取得了階段性的成果,但從國(guó)際形勢(shì)來(lái)看,疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,疫情防控對(duì)我們來(lái)說(shuō),存在諸多不利因素,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制尤為重要,疫情防控面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,在以“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”大原則下,我們不能有絲毫懈怠和厭戰(zhàn)情緒,我們要重策略,強(qiáng)部署,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位消毒和南門疫情防控,穩(wěn)定當(dāng)前來(lái)之不易的成果。二是加強(qiáng)隱患排查,積極應(yīng)對(duì)高溫季節(jié),做好迎峰度夏工作。各單位現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,做到查出一項(xiàng),消除一項(xiàng),牢固樹(shù)立安全防線,多措并舉確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是樹(shù)立“全員成本管理,全過(guò)程成本管理”理念,針對(duì)“降成本、控支出”,從每一位員工身上,出點(diǎn)子,獻(xiàn)實(shí)招,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立保生產(chǎn)就是降耗的意識(shí)和觀念,過(guò)程質(zhì)量管控,就要穩(wěn)定提高熟料強(qiáng)度。同時(shí),穩(wěn)定水泥窯煅燒,從點(diǎn)滴做起,將成本控制在年初目標(biāo)基礎(chǔ)上,再下降3%。四是加強(qiáng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育。將勞務(wù)外包安全及專業(yè)培訓(xùn)日;、細(xì)致化,讓其隨著公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)同組織、同實(shí)施、同檢驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式,通過(guò)開(kāi)展形式多樣、職工樂(lè)于接受的培訓(xùn)教育活動(dòng),提升各專業(yè)、各崗位業(yè)務(wù)操作技能的同時(shí),將培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用到具體工作之中,以崗待檢,進(jìn)行行為觀察效果驗(yàn)證,爭(zhēng)取培訓(xùn)教育取得實(shí)效。五是安全環(huán)保設(shè)施管理方面,要確保環(huán)保在線監(jiān)測(cè)運(yùn)行穩(wěn)定,所有工藝設(shè)施沒(méi)有漏點(diǎn),進(jìn)一步改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,美化生產(chǎn)生活環(huán)境,揚(yáng)塵問(wèn)題得到解決,員工歸屬感得到進(jìn)一步提高,從而職工隊(duì)伍穩(wěn)定進(jìn)一步得到加強(qiáng)。六是安全職責(zé)履行問(wèn)題,目前安全職責(zé)履行主要問(wèn)題是管理人員缺乏不學(xué)習(xí)不進(jìn)步的思想觀念,停留在原來(lái)的理論知識(shí),管理履職因知識(shí)理論不足,導(dǎo)致監(jiān)督不到位,因此落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把制度體系建設(shè)放在首位,把安全文化建設(shè)貫穿始終,把教育培訓(xùn)作為長(zhǎng)期任務(wù),把接受監(jiān)督管理作為重要保障。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。做好疫情期間安全生產(chǎn)工作,真正實(shí)現(xiàn)“降成本、控支出,安全生產(chǎn),提高效益”的最終目標(biāo)。

 

 

最后,針對(duì)安全環(huán)保和生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)和重點(diǎn),公司副總經(jīng)理梁軍從“防護(hù)用品的正確佩戴、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)和隱患危險(xiǎn)性作業(yè)許可制度、疫情防控措施落實(shí)、宣傳教育及學(xué)習(xí)開(kāi)展、應(yīng)急演練以及基礎(chǔ)管理”七個(gè)方面做了補(bǔ)充,副總經(jīng)理曹愛(ài)新就“安全管理及制度執(zhí)行剛性約束、工作思路抓主線、抓重點(diǎn)去實(shí)施”方面做了重點(diǎn)闡述和要求。

 

        此次會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)氛圍濃,自查徹底,達(dá)到了預(yù)期的目的。

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