時(shí)光飛梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼間2020年的工作已經(jīng)接近尾聲。為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任心,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)落實(shí)公司各級(jí)管理人員管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。炔烴節(jié)能有限公司于2020年12月15日上午8:30—11:30分組織召開(kāi)副裝置長(zhǎng)、裝置長(zhǎng)、科長(zhǎng)述職考評(píng)會(huì),下午14:30—17:30分召開(kāi)裝置技術(shù)員、科室各專業(yè)組述職考評(píng)會(huì)。會(huì)議由綜合科科長(zhǎng)主持,公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、工程技術(shù)人員及50名職工代表參與現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)評(píng)分。
會(huì)議聽(tīng)取了16名管理人員及18名技術(shù)員的年度述職報(bào)告,各述職人員對(duì)2020年度工作任務(wù)完成以及個(gè)人履職過(guò)程中存在的問(wèn)題、整改措施以及今后的工作思路對(duì)考評(píng)小組及員工代表進(jìn)行匯報(bào),根據(jù)述職人員撰寫(xiě)報(bào)告情況以及平時(shí)工作中的情況,考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各述職人員本年度履職情況進(jìn)行了匯總與點(diǎn)評(píng),述職報(bào)告以詳實(shí)的內(nèi)容、客觀的數(shù)據(jù),深入分析了2020年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和專業(yè)管理情況,明確了2021年度的工作思路。
述職考評(píng)結(jié)束后,公司總經(jīng)理張立軍同志對(duì)各級(jí)管理人員及技術(shù)員的述職情況作了總結(jié)點(diǎn)評(píng),并提出四點(diǎn)具體要求:一是要求各級(jí)人員要明確自身工作職責(zé),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),相互借鑒、學(xué)習(xí),找出不足,明確方向,促進(jìn)工作的再深化、再提高,努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺(tái);二是要求各級(jí)人員要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),要以裝置一把手為核心,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作;三是要求各級(jí)人員干工作要講究規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,只有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能不斷進(jìn)步,工作才能一年勝過(guò)一年;四是要求各級(jí)人員要提高執(zhí)行力,安排的工作要立即去干,積極主動(dòng)去干,堅(jiān)決做到今日事今日畢;要勤下現(xiàn)場(chǎng),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題,做到腿勤、腦勤、嘴勤;始終保持實(shí)事求是、全力以赴、盡善盡美、持續(xù)改善的工作態(tài)度。
2020年我們披荊斬棘,2021年我們將勇往直前。