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金昱元集團(tuán)召開2021年度管理人員綜合考評(píng)會(huì)
發(fā)表時(shí)間：2021年12月09日 點(diǎn)擊數(shù)：6062 次 來源：集團(tuán)公司綜合管理部 作者：孫海強(qiáng) 審核：朱公平
為全面、客觀地對(duì)管理人員全年履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不斷完善干部選拔聘用機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任心，2021年12月7日至9日，金昱元集團(tuán)召開2021年度管理人員綜合考評(píng)會(huì)。
此次綜合考評(píng)會(huì)，述職人員就自己履職一年來所做的主要工作及工作完成情況進(jìn)行述職。述職人員認(rèn)真剖析本人在主管工作履職中存在的問題和不足，并提出下一年改進(jìn)工作的主要措施及工作思路。
考評(píng)圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行，在考評(píng)過程中，參加考評(píng)的人員本著公正、公平、公開和實(shí)事求是的原則，對(duì)每一位述職人員在各個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、嚴(yán)格、審慎的評(píng)價(jià)。
綜合考評(píng)會(huì)結(jié)束后，經(jīng)過嚴(yán)格核算和分析，得出考評(píng)結(jié)論，形成報(bào)告。
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