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安全員的責(zé)任不是讓員工喜歡,而是讓員工活著回家!

  發(fā)表時(shí)間:2022年05月06日  點(diǎn)擊數(shù):5199 次  來源:綜合科  作者:馬存付  審核:張偉

不負(fù)責(zé)任的安全員,當(dāng)看見員工的操作不符合規(guī)范的時(shí)候,不會嚴(yán)格按照操作規(guī)范來糾正,因?yàn)樗逻@種行為會讓員工不爽自己,或者礙于情面,或者怕得罪人,又或者安全員自身存在僥幸心理。在沒有發(fā)生事故的時(shí)候可能問題不算太嚴(yán)重,因?yàn)檫@對人對己都沒有什么損害?墒且坏┏隽耸鹿,受傷的是自己朝夕相處的同事,第一安全責(zé)任肯定是安全員,受處分、丟飯碗、甚至坐牢的也是安全員。

 


    安全員的責(zé)任就是這個(gè),你礙于情面沒能盡責(zé),最后造成了損失,也怨不得別人。發(fā)生安全事故員工也是受害者,所以當(dāng)安全員碰到員工操作不符合規(guī)范的情況,不能礙于情面而睜一只眼閉一只眼,因?yàn)檫@確實(shí)是對員工負(fù)責(zé),也是在做自己應(yīng)該做的事,雖然有時(shí)候會讓別人感到不爽,不過把道理跟他們講清楚了,他們也不會產(chǎn)生過多的抗拒。

所以,安全員在發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的時(shí)候,要把責(zé)任二字放在首位,特別是專職安全員。因此,作為一名安全員,要時(shí)刻保持危機(jī)感、緊迫感,不斷修煉提升自身素質(zhì):

一、要修煉形成良好的身體素質(zhì)。安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風(fēng)云雷電;無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內(nèi),還是在廠外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象,沒有良好的身體就無法干好安全工作。

二、要修煉儲備豐富的安全知識。當(dāng)前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強(qiáng)安全意識。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識:

1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識;

2.安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;

3.勞動保護(hù),工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識;

4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì),報(bào)告及調(diào)查處理方法;

5.事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

6.重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識。

三、要修煉形成敬業(yè)精神。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認(rèn)識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。因此,作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛安全工作。有“愛”這個(gè)原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會體會到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。

四、要修煉形成優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)。一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)?鬃釉疲“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有自己做得對,自己具有良好的道德風(fēng)尚,職工才會聽從意見,服從管理。安全工作必須講原則,保持并維護(hù)自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生。作為一個(gè)安全員應(yīng)不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎(jiǎng)、該罰嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí),實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到“四不放過”。要堅(jiān)持原則,安全員還應(yīng)不怕打擊報(bào)復(fù),不怕威言相迫,不怕流言蜚語。

五、要修煉形成良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會遇到很多困難,例如,對違章工人苦口婆心地教導(dǎo),其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會有抵觸情緒;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難、退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,是決定一個(gè)人心理活動的全部動力,是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度,使人心里活動具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。安全員必須具有豁達(dá)的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂的毅力,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。 
  六、要修煉樹立“保護(hù)神”觀念。安全員責(zé)任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對自己的工作負(fù)責(zé),對他人的安全負(fù)責(zé),以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo),樹立“我是職工安全的保護(hù)神”的思想,積極、主動、自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅、不怕困難。

七、要修煉形成解決矛盾沖突的能力。作為一個(gè)安全員,必須具有較強(qiáng)的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。

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